Advogado pode ser MEI?

aDoc • 29 de novembro de 2021

Você é advogado e gostaria de obter o seu próprio CNPJ? Advogado pode ser Microempreendedor Individual? Vamos explicar!

MEI é uma opção de empresa para os advogados?

Não. O advogado não pode ser Microempreendedor Individual [MEI]. Ainda que seja perfeitamente possível seguir a carreira advocatícia como advogado independente, alguns tipos de empresas são incompatíveis com esta profissão. Em relação ao MEI, por exemplo, a limitação está na condição de que o MEI tem como objetivo formalizar profissões não regulamentadas. Logo, os advogados e outros profissionais liberais [que veremos mais adiante] não se encaixam no perfil do MEI.

Então… quais as principais características do MEI?

O MEI é uma forma de regularização de quem trabalha por conta própria ou deseja empreender. Ao se regularizar como MEI, é possível:


  • obter um CNPJ;
  • emitir notas fiscais;
  • contratar um funcionário
  • contribuir para a Previdência Social.


Os impostos do MEI são simplificados e o microempreendedor individual paga um valor fixo mensal de acordo com a sua atividade. O limite de faturamento anual não pode ultrapassar o valor de R$ 81 mil. Via de regra, o microempreendedor paga um valor fixo mensal de acordo com a sua atividade e fica isento dos tributos federais, como:

  • Imposto de Renda de Pessoa Jurídica
  • PIS
  • Cofins
  • IPI
  • CSLL.
  • Além dos advogados, quais categorias não se enquadram como MEI
  • Algumas categorias profissionais, assim como os advogados, não podem ser MEI:
  • Administradores
  • Advogados
  • Arquivistas
  • Arquitetos
  • Contadores
  • Dentistas
  • Desenvolvedores
  • Economistas
  • Enfermeiros
  • Engenheiros
  • Fisioterapeutas
  • Jornalistas
  • Médicos
  • Nutricionistas
  • Ortodontistas
  • Personal Trainer
  • Produtores
  • Programadores
  • Psicólogos
  • Publicitários
  • Veterinários

Como o advogado pode exercer a profissão liberal como empresário autônomo?

Então, o advogado não pode ser MEI, mas pode ser EIRELI, ou seja, uma Empresa Individual de Responsabilidade Limitada. Uma EIRELI funciona de forma muito semelhante à LTDA quando o assunto é responsabilidade do acionista. A regra é a mesma, as dívidas da empresa limitam-se a ser cobradas apenas contra o capital aportado pelo proprietário da empresa. No entanto, existem diferenças consideráveis ​​quando olhamos para a estrutura acionista/acionista o capital mínimo a ser investido.

Entretanto, a modalidade EIRELI permite que uma só pessoa crie uma empresa, o que significa que não é obrigado ter sócio. Pela sua natureza de ter apenas um acionista, a responsabilidade recai sobre 100% do capital por ele investido e há um requisito mínimo de 100 salários mínimos.

Em relação aos procedimentos administrativos, é necessário aderir ao Simples Nacional e se registrar como Microempresa (ME) ou Empresa de Pequeno Porte (EPP), o que dependerá basicamente do faturamento. Para a ME, a receita bruta anual não pode ser maior que R$ 360 mil; Já para constituição de uma EPP, o faturamento é limitado a R$ 3,6 milhões.

Então, pronto para ser um advogado empreendedor? Você também pode achar interessante 20 aplicativos que facilitam a vida dos advogados!

Veja outros Artigos

Dashboard de KPIs contratuais monitorados por inteligência artificial
30 de setembro de 2025
KPIs contratuais com IA trazem eficiência, reduzem custos e fortalecem a governança corporativa. Saiba como aplicar na gestão contratual.
27 de setembro de 2025
O ambiente regulatório brasileiro está cada vez mais complexo. Empresas precisam lidar simultaneamente com leis trabalhistas , normas de proteção de dados (LGPD) e exigências específicas de setores regulados como saúde, energia, financeiro e agroindústria. Nesse cenário, o compliance contratual se torna um desafio estratégico. Não basta firmar contratos, é necessário assegurar que cada cláusula esteja alinhada às legislações vigentes e aos padrões de governança corporativa. A Inteligência Artificial (IA) surge como aliada fundamental nesse processo. Capaz de analisar grandes volumes de documentos, identificar riscos e padronizar verificações, a IA aplicada à gestão de contratos já não é tendência futura, mas uma realidade presente para empresas que buscam segurança jurídica, eficiência e conformidade regulatória. O que é compliance contratual? Compliance contratual é o conjunto de práticas que asseguram que os contratos firmados por uma empresa estejam em conformidade com leis, normas e políticas internas, atuando como um filtro preventivo contra riscos jurídicos, trabalhistas e regulatórios. Sem mecanismos adequados, empresas ficam expostas a: Multas por descumprimento de prazos ou normas legais. Processos trabalhistas por cláusulas em desacordo com a CLT. Sanções administrativas por falhas em privacidade de dados (LGPD). Perda de credibilidade e confiança no mercado. Como a IA atua na análise de compliance contratual A IA não substitui o olhar jurídico humano, mas amplia sua capacidade de alcance e velocidade. Na prática, a tecnologia funciona em três frentes principais: 1. Leitura e interpretação automatizada Algoritmos de Natural Language Processing (NLP) analisam cláusulas contratuais e identificam termos sensíveis. A IA destaca pontos que exigem revisão, como cláusulas trabalhistas irregulares ou termos de compartilhamento de dados em desacordo com a LGPD. 2. Padronização e mitigação de riscos Contratos são comparados a modelos previamente aprovados (templates compliance). A tecnologia sinaliza desvios, ajudando a padronizar a redação e a reduzir inconsistências. 3. Análise preditiva Com base em históricos de litígios e descumprimentos, a IA consegue apontar quais cláusulas apresentam maior probabilidade de gerar riscos jurídicos. Isso transforma o contrato de um simples documento em uma fonte de inteligência preventiva. Compliance com foco na LGPD A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) impôs às empresas o dever de revisar contratos que envolvem coleta, tratamento e compartilhamento de dados pessoais. Aplicações da IA nesse campo: Identificação automática de cláusulas que tratam de dados pessoais ou sensíveis. Verificação se há previsão de medidas de segurança da informação. Análise de cláusulas de consentimento e transferência internacional de dados. Relatórios de conformidade para auditorias. Compliance trabalhista e regulatório Além da LGPD, o compliance contratual trabalhista e setorial/regulatório também se beneficiam da IA: Trabalhista: a IA identifica cláusulas que possam contrariar a CLT, convenções coletivas ou jurisprudência consolidada. Exemplos: contratos de prestação de serviços com indícios de vínculo empregatício, ausência de cláusulas de saúde e segurança do trabalho. Regulatório: em setores como saúde, agroindústria e energia, a IA verifica se os contratos atendem exigências de agências reguladoras (ex.: ANVISA, MAPA, ANEEL). A análise é feita por comparação com bases normativas constantemente atualizadas. Benefícios da IA no compliance contratual Velocidade: milhares de contratos podem ser analisados em minutos. Escalabilidade: empresas com alto volume documental ganham maior cobertura. Consistência: redução de falhas humanas na revisão de cláusulas. Prevenção: identificação de riscos antes de sua materialização em litígios. Apoio estratégico: relatórios preditivos apoiam decisões de negócio e de governança. Conclusão A Inteligência Artificial na análise de compliance contratual representa um salto qualitativo para empresas brasileiras que enfrentam ambientes regulatórios cada vez mais rígidos. Ao aplicar IA no monitoramento de LGPD, normas trabalhistas e exigências regulatórias , as organizações não apenas evitam multas e litígios, mas também fortalecem sua governança e reputação.  No futuro, veremos soluções ainda mais robustas, integrando IA, blockchain e automação avançada, criando contratos autoexecutáveis e totalmente auditáveis . Enquanto isso, investir em CLM com IA já é um diferencial competitivo para empresas que desejam aliar tecnologia e segurança jurídica.
Guia completo de CLM: entenda etapas, benefícios e como a automação e IA transformam contratos em at
25 de setembro de 2025
Guia completo de CLM! Entenda etapas, benefícios e como a automação e IA transformam contratos em ativos estratégicos.