Você ainda leva em média 30 dias para fechar um contrato?

aDoc • 7 de fevereiro de 2022

Quanto tempo você leva em média para redigir e assinar um contrato? Sabemos que criar contratos requer processos coordenados para cada documento em todas as fases. Aqui está a melhor estratégia para você acelerar essa linha do tempo.

Da criação à assinatura de contratos: quanto tempo você leva para fechar um contrato?

Como profissional de qualquer setor que lida com contratos, os advogados desejam passar rapidamente por cada etapa, aproveitando o melhor tempo para criação e a assinatura e evitando erros no processo. Entretanto, o tempo médio de ciclo de um contrato, segundo um levantamento da Aberdeen Group, é de 47 dias quando o processo é manual. Não é incomum que os advogados passem horas inserindo informações em um contrato. Ou enviando emails e revisando diversas versões de um mesmo documento.

Dependendo da linha do tempo, sua equipe também pode passar semanas organizando todas as partes, negociando termos, considerando todas as edições e revisões planejadas para cada documento e, finalmente, aprovando o contrato. O tempo perdido ainda é ampliado se você gastar muito tempo localizando as partes certas para assinar cada contrato. Por essas e outras razões, não é incomum que 45% das empresas dizem que assinar um contrato pode levar mais de uma semana [IACCM]. Outro estudo da IACCM aponta que acordos de média complexidade podem levar entre sete a 10 semanas para aprovação.

60-80% das transações B2B são gerenciadas por contratos (Gartner), com a empresa média gerenciando 20.000 a 40.000 contratos (PwC). Isso revela que até as equipes jurídicas e de vendas mais rápidas ficam atoladas nas negociações de contratos.

Mas as ferramentas de automação de contrato podem reduzir essa linha de tempo e facilitar sua conclusão. Saiba como!

Como e por que criar e assinar contratos de forma ágil

A resposta para esses atrasos é otimizar seus processos com automação de contratos de ponta a ponta. Isso significa uma solução que ajuda a criar e integrar fluxos de trabalho desde a criação até os recursos de assinaturas.

Como a automação de documentos costuma acontecer

Como mencionado anteriormente, os advogados costumam passar horas inserindo informações em um contrato. Ou enviando e-mails e revisando diversas versões de um mesmo documento. Depois da revisão, o documento é enviado ao cliente, que responderá com suas questões. Neste momento, a versão errada pode ser encaminhada ou realizadas alterações em um documento sem qualquer rastreamento. Esse processo é lento e propenso a erros. Então, quando finalmente há acordo sobre a versão final, ocorrem atrasos.

Sem contar, que o método tradicional de execução de contratos exige a impressão e cópia do contrato, enviando-o por correio e aguardando a outra parte assinar e enviá-lo de volta. Além de caro e demorado, também cria muito papel que sua empresa precisa armazenar e acompanhar.

A boa notícia: As ferramentas de automação de contrato podem remover essas tarefas da sua mesa ou facilitar sua conclusão. A automação de tarefas repetitivas ajuda todos os profissionais a gastar mais tempo cognitivo trabalhando em tarefas de alto valor. Portanto, existe um grande desafio quando se trata de criar, compartilhar e assinar contratos em um fluxo desestruturado. Mas o sistema de automação de contratos é a ferramenta poderosa capaz de elaborar documentos e contratos rapidamente, integrar assinaturas eletrônicas e, por conseguinte, armazenar documentos.

Então, como você utiliza a automação para reduzir essa linha do tempo de seu contrato? Primeiro, você mantém as suas equipes na mesma página, visto que o software de automação de contratos ajuda você a combinar a criação com ferramentas de colaboração que aumentam a eficiência em toda a sua operação em um ambiente digital controlado.

Segundo, você colabora com toda a sua equipe. Da mesma forma, você pode colaborar com equipes externas e acabar com o vaivém habitual de seus documentos jurídicos. Por fim, você gastará menos tempo elaborando seus contratos e os fará corretamente.

Então, pronto para fechar contratos mais rápidos? Estamos prontos para mostrar para você como abandonar a forma manual de redigir seus contratos. Não hesite em agendar uma demonstração.

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Por que a improvisação ainda compromete a gestão de contratos A cultura do improviso transforma a gestão de prazos em exercício de reação. Muitas organizações tratam renovações e vencimentos como eventos isolados. Reagem quando o prazo já está próximo. Renovam sem revisão de cláusulas. Assumem aumentos de custo porque não houve planejamento prévio. Acúmulo de despesas, renovação automática indesejada e perda de oportunidades de renegociação são consequências previsíveis quando não existe disciplina no controle. Negócios que trabalham com maturidade contratual seguem outra lógica. O ciclo do contrato passa a ser visto como processo contínuo, integrado à governança e ao planejamento. Revisões periódicas, registro de datas críticas e análises de performance dos fornecedores criam previsibilidade. As decisões deixam de ser motivadas pela urgência e passam a ser guiadas por critérios de custo, risco e estratégia. Organizações que abandonam o improviso percebem valor direto no controle. O gerenciamento de prazos influencia orçamento, relacionamento com parceiros, continuidade operacional e até competitividade. A previsibilidade contratual representa vantagem que não depende de sorte. Depende de método. Impactos diretos de um prazo perdido Perder prazos não representa apenas um problema operacional. A repercussão atinge dimensões estratégicas e jurídicas, como: multas e penalidades aplicadas por fornecedores e parceiros renovação automática indesejada bloqueio de serviço ou suspensão de fornecimento perda de garantias, condições especiais e nível de serviço aumento de custos por reajuste não negociado litígios por falha contratual quebra de compliance e governança Renovações e vencimentos pedem governança A gestão tradicional sempre soube trabalhar com antecedência, calendário e registro. Processos sólidos se constroem com previsibilidade e disciplina. O universo digital apenas potencializou essa lógica. O software opera como reforço da governança. Não como substituto do método clássico. Renovar, encerrar ou renegociar contratos exige informações confiáveis e determinantes como: quando o contrato termina qual o prazo de aviso prévio quem carrega a responsabilidade pela negociação quais cláusulas condicionam a renovação qual o histórico daquele fornecedor O ponto crítico: centralização do ciclo contratual Gestão manual, fragmentada e dependente de planilhas tende à vulnerabilidade. Cada novo contrato replica o risco, visto que o software não cumpre apenas a função de digitalizar documentos. A organização das etapas e a automação de alertas reduzem a dependência de memória ou boa vontade. Um CLM como aDoc disponibiliza: controle centralizado do ciclo contratual alertas automáticos de vencimentos e prazos críticos renovação programada e documentada histórico consolidado de negociações workflow com responsáveis e aprovação formal registro de decisões e documentos Renovação contratual estratégica representa decisão Contratos chegam ao vencimento diariamente. A questão central envolve o modelo de gestão adotado. Organizações com maturidade contratual tratam renovação e vencimento como decisão estratégica. Cada ciclo representa um momento de avaliação e não apenas uma continuidade automática. Renovar Renovar um contrato significa validação do desempenho e continuidade da relação jurídica. A renovação ocorre quando o fornecedor atende requisitos de qualidade, preço e governança. A decisão deve se apoiar em métricas e indicadores. Empresas que renovam sem análise assumem riscos de custo e qualidade. Renegociar Renegociação representa oportunidade de ajustar preços, prazos, escopo e indicadores de desempenho. Negócios que trabalham com previsibilidade utilizam o período de pré-renovação para melhorar condições e revisar obrigações. Renegociar fortalece o contrato e reduz vulnerabilidades no ciclo seguinte. Encerrar Encerrar um contrato faz parte da gestão profissional. O encerramento estratégico evita continuidade de serviços desnecessários, elimina custos e libera recursos. Decisão de término exige revisão documental, obrigações pendentes e planejamento de transição para evitar impacto operacional. Reestruturar escopo Reestruturação de escopo ocorre quando o serviço precisa ser adaptado a novas demandas. Mudanças tecnológicas, aumento de portfólio ou redução de atividade exigem revisão. Alterações bem planejadas evitam aditivos imprecisos e previnem judicializações por falhas contratuais. Substituir fornecedor Substituição de fornecedor pede análise de risco, qualificação e compliance. Empresas maduras planejam transição, definem critérios de performance e buscam fornecedores com maior aderência ao resultado esperado. A troca sem método resulta em descontinuidade e perda de qualidade. Consolidar contratos Consolidação reduz custo, simplifica gestão e minimiza risco. Contratos dispersos geram redundâncias e aumento dos custos administrativos. A consolidação também facilita auditorias e controles internos. Nota : Processos previsíveis sustentam decisões consistentes. Quando a gestão depende de lembretes informais ou planilhas descentralizadas, a previsibilidade se perde. A ausência de método abre margem para multas, renovação automática, falhas de comunicação e litígios. Organizações que tratam renovação como decisão estruturada eliminam riscos jurídicos e financeiros e fortalecem governança. 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